Opisy wystąpień

Od trendów do rozwiązań – jak stać się pracodawcą z wyboru

Dylematy polskiego rynku pracy odczuwamy w codziennie. Firmy coraz bardziej dotyka spadająca liczba ludności i absolwentów, starzenie się społeczeństwa oraz braki kadrowe. Dla pracodawców oznacza to szereg wyzwań – od radzenia sobie z wygórowanymi oczekiwaniami kandydatów, przez brak odpowiednich kompetencji na rynku, po różnice pokoleniowe w miejscach pracy.

W prezentacji Hays punktem wyjścia będą dane prezentujące skalę poszczególnych zjawisk. Skupimy się jednak na najlepszych praktykach w pozyskiwaniu kandydatów (na podstawie wywiadów z pracodawcami). Powiemy o czynnikach, które mają znaczenie dla pracowników, porozmawiamy o źródłach ich satysfakcji, przybliżymy świadczenia postrzegane jako najistotniejsze. W wystąpieniu pojawi się też ważny wątek aktywizacji zawodowej i ambicji Polek. Postaramy się także zaprezentować rekomendacje, bazujące na doświadczeniu naszych ekspertów oraz praktyce i badaniach Hays Poland.

Prelegenci

Dorota Sałkiewicz
Talent Acquisition Consultant

Ekspert Hays Poland. W codziennej pracy specjalizuje się w obszarze stałych rekrutacji dla branży nowoczesnych usług dla biznesu w dziedzinie finansów i rachunkowości, HR oraz na stanowiska związane z administracją i obsługą międzynarodowych klientów.

Grzegorz Opala
Senior Business Manager, Hays Response

Ekspert Hays Response. Jako Senior Business Manager odpowiada za dywizję Response, która obejmuje usługi zatrudnienia zewnętrznego – tymczasowego, outsourcing pracowników, contracting oraz interim management, obsługując rekrutacje wyłącznie na pracowników „white & black collar”.

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy
ETS (Educational Testing Service)
Partnerzy merytoryczni
Personel Plus
kadry.abc.com.pl
Serwis HR
Sewis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Back to Top