Opisy wystąpień

Pokolenia nie istnieją, czyli jak nie zarządzać Millennialsami

Istnieje różnic międzypokoleniowych w zakresie wartości związanych z pracą to jedna z “oczywistych prawd” współczesnego zarządzania. Programy szkoleniowe, systemy motywacyjne oraz działania w zakresie rekrutacji podejmowane są z uwzględnieniem unikalnych cech Millennialsów, Zetów czy Baby Boomersów. A co, jeśli okazałoby się, że różnice między pokoleniami w ogóle nie istnieją?

W swoim wystąpieniu przekonywał będę, że zarządzanie międzypokoleniowe oparte na przekonaniach na temat różnic między grupami wiekowymi jest poważnym błędem, ponieważ pokolenia jako takie to wymysł arbitralny, a różnice w motywacji, wartościach czy wykorzystaniu technologii wśród osób z tej samej grupy wiekowej są większe niż różnice między pokoleniami. Co więcej, opieranie swoich działań na uprzedzeniach wobec grup wiekowych jest wątpliwe etycznie i nieskuteczne jako strategia przywódcza. Jako alternatywę do zarządzania międzypokoleniowego zaproponuję perspektywę przywództwa wzrostu, opartą na koncepcji Efektu Pigmaliona oraz rozwoju osobistego w biegu całego życia.

Prelegent

dr Piotr Prokopowicz
psycholog i socjolog organizacji

Ekspert w zakresie zarządzania talentami i przywództwa, pogromca mitów menedżerskich, trener, autor i mówca. Przedstawiciel rzadko występującego gatunku z sukcesem łączącego naukę i praktykę zarządzania, wykładowca akademicki oraz seryjny przedsiębiorca. W swoich badaniach i doradztwie koncentruje się na budowie przywództwa wzrostu, rekrutacji i selekcji, rozwiązywaniu konfliktów oraz rozwoju innowacji. 

Jako doradca i szkoleniowiec pracował dla ponad setki organizacji, m.in Great Place to Work Europe, Orlen Oil, Aviva, Bahlsen czy Greenpeace Polska. Członek Center for Evidence-Based Management, autor wielu artykułów i opracowań na temat zarządzania, ostatnio książki "Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach, czyli 33 zasady skutecznego naboru pracowników” wydanej przez Wolters Kluwer, pełnego humoru opracowania na temat zastosowania wyników badań naukowych w praktyce rekrutacyjnej. 

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy
ETS (Educational Testing Service)
Partnerzy merytoryczni
Personel Plus
kadry.abc.com.pl
Serwis HR
Sewis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Back to Top