Opisy wystąpień

Jak zaangażowany Zespół poprawia kluczowe rezultaty biznesowe organizacji? – studium przypadku Tradedoubler

Jednym z największych wyzwań w zarządzaniu będzie utrzymanie wysokiej retencji pracowników oraz budowanie zaangażowanych i zmotywowanych zespołów, a tym samym generowanie wyższych kluczowych rezultatów biznesowych. Badania Gallupa pokazują, że 87% pracowników na świecie nie wykorzystuje swojego pełnego potencjału, stanowiąc grupę niezaangażowanych pracowników. Programy budowania zaangażowania pracowników będą stanowić istotny element w strategicznych planach działów HR. Łukasz Szymula podzieli się swoim doświadczeniem menadżerskim we wdrożeniu programu w firmie performance marketingu online – Tradedoubler, przedstawi badania dotyczące zaangażowania pracowników, omówi jak badać zaangażowanie pracowników oraz zaprezentuje kluczowe procesy i narzędzia jakie wdrożył w firmie oraz jak program wpłynął na KPI firmy.

Prelegent

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy
House of Skills
Hays Poland
GRUPA PRODIALOG
TFI PZU SA
ETS (Educational Testing Service)
Ostendi Polska Sp. z o.o.
IBE
Lee Hecht Harrison DBM
Nationale Nederlanden
Benefit Solution Sp. z o.o.
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Emplocity
Krajowe Centrum EUROPASS (Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji)
Sponsorzy
Primavera Jastrzębia Góra
VanityStyle sp. z o.o.
MyBenefit
RTV EURO AGD
Dwór Elizy
Partnerzy merytoryczni
Serwis HR
Sewis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Patroni medialni
Personel Plus
Prawo.pl
Back to Top