Opisy wystąpień

Wielka Piątka Pokoleń

Zastanawiasz się czasami:

Dlaczego tyle mówi się teraz o pokoleniach?
Skąd wziąć pracowników o kompetencjach, których potrzebuje firma?
Jak zatrzymać młodych, w których firma tyle inwestuje?
Jak rozwijać pracownika z długoletnim stażem?
Co zaproponować pracownikowi, którymówi, że chciałby spróbować czegoś nowego i myśli o odejściu?
Dlaczego ludzie nie chcą korzystać z programów rozwojowych, które im proponujemy?
Co stanie się jeśli zignorujesz temat zarządzaniamiędzygeneracyjnego, o którym tyle się teraz mówi?

A może wiesz już dużo o pokoleniu BB, X, Y i C, ale brakuje ci wiedzy o pokoleniu Alpha?

Jeśli odpowiadasz na te pytania twierdząco, zapraszamy Cię na półgodzienne spotkanie z Wielką Piątką Pokoleń, w trakcie którego nasi eksperci od zarządzania multigeneracyjnego podzielą się swoją wiedzą na temat tego:

•Jak demografia zmieniła rynek pracy i jak nadal będzie na niego wpływać?
•Kim są Alphy?
•Czego potrzebują od organizacji i Szefa przedstawiciele pokolenia BB, X, Y, C i Alpha?
•Co mogą dać firmie i zespołowi przedstawiciele pokolenia BB, X, Y, C i Alpha?
•Jak być Liderem, który efektywnie pracuje z wszystkimi pokoleniami?
•Co zrobić z nieświadomymi przekonaniami, które utrudniają pracę w zespołach wielopokoleniowych?

Prelegenci

Justyna Kliombka – Jarzyna
PSYCHOLOŻKA, MANAGERKA Z 21-LETNIM DOŚWIADCZENIEM, COACH INDYWIDUALNY I ZESPOŁOWY, MENTORKA.

Jej głównym obszarem specjalizacji jest rozwijanie kompetencji managerów średniego i wysokiego szczebla. Posiada bogate doświadczenie zarówno w indywidualnej, jak i grupowej pracy z klientem biznesowym. Korzystając z wieloletniego doświadczenia terapeutycznego i coachingowego pracuje z managerami rozwijając ich kompetencje w obszarze skuteczności osobistej i zawodowej ze szczególnym uwzględnieniem budowania postawy i pozycji lidera.  Wspiera ich także w przezwyciężaniu wewnętrznych barier i ograniczeń. W pracy rozwojowej często wykorzystuje narzędzia z obszaru coachingu grupowego i zespołowego. Jest dyrektorem merytorycznym ds. rozwoju w Leader Sheep Przygotowuje pracowników do pełnienia roli trenera i mentora, uczy ich jak uczyć innych. Od 15 lat prowadzi zajęcia dla słuchaczy studiów wszystkich typów, wraz z podyplomowymi, w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Zrealizowała blisko 30 000 godzin szkoleniowych. Od kwietnia 2018 pracuje jako psycholog dla Samsung R&D.

Ponad to ideę zarzadzania multigeneracyjnego propaguje od 2013 roku, między innymi w trakcie konferencji i śniadań biznesowych organizowanych przez Wydawnictwo Wolters Kluwer.

Pracowała między innymi dla takich klientów jak: Hexeline, Monnari, Top Secret, Redan, ZPM Grot, DB Schenker, Play, Novartis, Uniwersytet Łódzki, Toya, Inwemer, P&G, BRW, Gillette, Polmecanic, Publicis Media, mBank, Samsung i inni.

Jej pasją są zwierzęta, zawsze chciała mieć dzika.

Aleksandra Stankiewicz
SOCJOLOŻKA, COACH INDYWIDUALNY I ZESPOŁOWY

Doświadczenie zawodowe jako trener zdobywa od 18 lat. Posiada doświadczenie w pracy z klientami z obszaru biznesu, administracji państwowej oraz sektora pozarządowego.  Od ośmiu lat pracuje jako coach  biznesu i life coach, respektując zasady ICF. W tym czasie zrealizowała blisko 1500 godzin sesji indywidualnych i zbiorowych.  W swojej pracy dąży do budowania strategii zgodnych z celami firmy. Pracuje w metodologii ericsonowskiej, skoncentrowanej na rozwiązaniach. W pracy z innymi, skupia się na identyfikacji zasobów klienta w dążeniu do realizacji zamierzeń zawodowych, odniesienia sukcesu i przy zachowaniu work-life balance.

Jako doktor nauk humanistycznych z zakresu socjologii, posiada piętnastoletnie doświadczenie w pracy wykładowcy oraz koordynacji badań.  Prowadziła działania związane z propagowaniem idei uczenia się przez całe życie i podnoszeniem kompetencji poprzez szkolenia, współpracując mi.nz Radiem Polskim. Ponadto, bierze czynny udział w propagowaniu idei społeczeństwa obywatelskiego, współpracuje z wieloma organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz rodzin dysfunkcyjnych i osób wykluczonych.

Związana jest z Uniwersytetem Łódzkim i Państwową Wyższą Szkołą Zawodową w Skierniewicach, gdzie oprócz starszego wykładowcy, pełniła funkcję pełnomocnika prorektora ds. studentów i jakości nauczania, zasiada w Komitecie Organizacyjnym Festiwalu Nauki oraz jest członkiem Komisji ds. Wyższego Wykształcenia Zawodowego UM w Skierniewicach.

Pracowała między innymi dla klientów takich jak: Hexeline,  FON - SKB, Alsen, Poczta Polska, Monnari, ZPM Grot, DB Schenker, Cermag, Play, Novartis, Uniwersytet Łódzki, Toya, Inwemer. Kastor, P&G, Gillette, Barry Callebaut, Polmecanic, Fast IT, MS POS Poland i inni.

Jej pasją są podróże, o Barcelonie wie wszystko.

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy
Benefit Solution Sp. z o.o.
AEGON
GoWork.pl
Hays Poland
HRlink.pl
Kancelaria Wardyński i Wspólnicy
Leadersheep
Lee Hecht Harrison DBM Polska
Ostendi Global
Redpill Consulting
Softgarden
Sołtysiński Kawecki & Szlęzak
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Skrivanek
Sponsorzy
Dailyfruits
Dwór Elizy
Hotel Primavera Jastrzębia Góra
MyBenefit
Partnerzy merytoryczni
LEX HR
LEX Kadry
Patroni medialni
Personel Plus
Prawo.pl
Back to Top